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Recursos Humanos
informe anual de rendimentos;
elaboração da folha de pagamento integral;
cálculo de vale-transporte;
cálculo dos encargos sociais, bem como as guias para pagamento mediante protocolo;
admissões, demissões, cálculo de rescisões, representatividade junto ao Ministério do Trabalho;
orientações de ordem prática e jurídica trabalhista;
elaboração dos holerites;
acompanhamento das obrigações informativas ao governo: RAIS, GFIP, DIRF;
SPED Social;
Entrega da CAGED.
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